华砚洲的声音不紧不慢,带着淡淡的压迫。
姚婉哑无言,只能低
摇
。
他顿了顿,平静地看向姚婉:“这一分,能否补充?”
姚婉愣了:“是……去年的五月十三号。”
华砚洲,语气依旧温和:“没关系。你曾在举报中多次提及,半个月后,公司有人威胁你删掉报警记录,还让你写保证书。请问,公司
有没有哪位同事要求你提供这份保证书?或者能不能提供报警记录或相关录音?”
最近工作太忙啦!周六周天可能暂时没法双更了,先跟大家说明一,我一旦空
来了,会争取补上的,太困了,必须得去睡觉了
现场瞬间窸窸窣窣,有人低声议论。
大屏同时切换到那晚的酒店签约现场照片与签到表,与华砚洲所说一一对应。
“姚婉,能否当着大家的面,再重复一遍你在视频里的陈述?”
姚婉咬了咬唇,开始回忆:“那天晚上,华总借着工作理由把我叫到办公室,让我留到很晚,办公室里只剩我和他,他……他对我
了不该
的事。我反抗过,也拒绝过,可……”
“你记得是哪一天吗?”华砚洲语气很淡。
姚婉穿着浅风衣,神
仓皇,步伐踉跄。
“你确定自己没有记错时间?”华砚洲追问。
大厅一瞬安静。
姚婉攥着麦克风,嘴唇微微颤抖,片刻后声音沙哑:“……他那段时间,我受到了华总的……不当对待,我选择离职,是因为无法忍受这种环境。”
姚婉的手明显在抖:“……可能是前后那两天,我记不清……”
带着一个影重新现
于所有镜
——那正是姚婉。
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场一片哗然。
华砚洲继续:“你声称离职后无法在行业立足,被我个人预过求职——我们同步联系了你近半年投递简历的几家公司,包括你后来
职的那家咨询公司,所有回访都显示录用
程和你本人表现有关,从未收到我方任何人或集团的打压要求。”
“很巧,”华砚洲缓缓拿起桌上一份考勤与门禁记录,示意大屏同步投影,“去年五月十三号晚上,你的门禁卡最后一次刷公司是在18:40,离开时间是19:10。而我,19:00在外
酒店签约,当晚有五位外
嘉宾和公司两位法务同仁在场,签约视频和照片资料这里都有。”
所有摄像都聚焦她的脸。
华砚洲却并未辩解,只是不动声地反问:“不当对待?可以举一些
的例
吗?”