可是我真的不明白这是为什么？我究竟错了什么，你现在能告诉我吗？”

        宋华桂的这番话语气轻柔、语速平稳，加上态度诚恳，微笑和煦。

        然而越是如此，宁卫民越到如坐针毡，羞愧万分。

        尤其是到最后的一声发问，他脸上觉臊得要命，简直恨不得能找个地钻去。

        哪儿还有勇气把真实的答案诉之于啊？

        当然，话说回来，还是有一定的可能，宋华桂是在画大饼，忽悠人，专捡好听的说的。

        不过排除这一，也不难。

        只需要问一个关键的问题，看她答得答不，就能知她是真心还是假意。

        “宋……宋总，我……我能再问您一句吗？我想知，如果我一直都是原地踏步的表现，您会怎么样？如果我一直自私小气，和同事们的关系冷淡呢？如果我没开坛饭庄，这次也没有站来承担责任呢？如果我对公司的团结还造成了破坏效果，成为了公司不稳定的因素，您最后会怎么安排我？”

        “那我会很失望。既是对你，也是对我自己。”宋华桂依然淡淡笑着，“因为我为你的上级，明明看到了你的不足，也很看好你。却没能促使你、启发你变得更好，胜任更的职务。这就是一种责任上的失败，也有负你对公司的贡献。”

        “我又能怎么安排你呢？留你这个不合群的人在边，对公司整有负面作用。那就只能放你自由自在，去单打独斗了。好在公司的业务也有这方面的需要。我一直认为沪海是个不错的选择。实在不行，就放你发挥所长，去建立分公司，个大区经理呗。也许这样一来，实际工作的磕碰，会让你变得成熟起来，快速长大的。”

        “你记住，有缺的员工，在我的里，并非就不是好员工，就不值得培养。任何人只要愿意努力，都有价值。咱们公司的用人宗旨，向来都是人尽其才，人尽其用。我们会给职工尽可能提供上的机会。也会尽力把每个职工放在最适合他们的职位上。浪费人才才是公司最不愿意看到的。”

        “当然，现在，肯定是不会现这样的况了。你已经变成了一个能担得起担的人，能大事的人。我现在就需要你来帮我的忙。彻底理好这件事的首尾，并带领公司的业务再上一个台阶。”

        “而这个去沪海建立分公司的任务，就只有交给国栋了。正好，作为运营的正职领导，他也需要为制度的失误承担一定的责任，冷静的思考一自己的工作方式的不足。这就算是对他的罚了，也是给了他一个重新开始的机会。”

        看着宁卫民神尴尬，言又止的样，宋华桂忽然又说。

        “你不要替别人平白心，瞻前顾后的了。我不妨再告诉你一个秘密好了。我和国栋是亲戚，他是我的外甥。所以他是没有意见的。我们之间也不会因此存有芥，他非常明白，我们这样的安排，既是对公司负责，也是对他负责。”

        宁卫民现在知自己错了！

        他真的错了！

        大错特错！

        敢一切的误会，仍旧是来自于自己是个井底的青蛙，太把自己当回事了。

        他觉得自己才华横溢，功盖主，遭人所忌。

        但其实在人家宋华桂的心里，他还欠火候，缺磨炼呢。

        人家早把他一声的缺和藏不住的病都收于底了。

        他认为受到的苛刻和算计，其实满是自己小心儿，瞎琢磨。

        倒是这位大好心好意的包容，一直是再给他改正缺，获得步机会。