比方说,坛的职工招聘工作,除了
、年龄、五官端正、
健康这些常规要求。
这些大多数企业很在乎的东西,其实宁卫民并不看重。
只要时间上能缓一闸,什么都有了。
任何人都可以非常轻易的到这些要求。
可有可无的倒是电视台方面。
另外,光能挣钱、光敢花钱也不行,那多算是土豪的
派。
说白了,这次书市的本质,其实就是一个以打折图书为销售主,其他文化商品为有效补充的大集,任何与文娱沾边的厂商和行业都可以来凑趣儿。
因为服务行业最重要的就是与人交。
宁卫民还有一常人所不及,让所有人不能不佩服的本事。
这就是他和旁人最大的区别。
需要大量力,也需要
效率,毫无疑问男
才是主力。
无论责权划分,奖惩标准,需要达成的效果,甚至该当怎么去,全交代得特别到位。
《京城晚报》最少要保证半版的广告版面。
简直是为他办事的属们最大的福气。
能否及时对客人需求反应,能否对领导命令理解到位,能否与同事
合默契,都取决于这
。
最后就是看家境了。
广播方面,宁卫民要求一定要早间新闻时段和午间评书时段。
一向让人很难说得清的综合素质方面,宁卫民就给了一个特别容易掌握的尺度。
还得会花钱,合理应用资源,把钱用在刀刃上,才能让属真正服气,赢得旁人尊敬。
这是因为宴会和普通餐饮有一定的区别。
其次,他需要新职工有外向的
格和一定语言表达能力。
首先他选人“重男轻女”。
此外,也可以联系一有合作关系的工
厂家、
品厂家、玩
厂家都来参与。
也正是因此,有这么多人万众一心的努力工作,才保证了这么多项的事务同步顺利推。
因为能同时有能言善
和沉稳细心的人,也就等于
备了一定的统筹和组织能力。
反倒是他开的条件,可以较大程度上把那种没有
取心,不愿意学习,不
动脑
,只愿意卖傻力气,排斥在外。
再比方说,像书市的宣传方式和筹备方向,宁卫民也了特别切合实际的指示。
这和外向
格似乎有
矛盾,但也是优中选优的一项。
对他来说,七十几万哪儿算个事儿呀。
几乎可以等同基层理者的苗
。
这都是必要拿的广告投放渠
。
首先打广告要考虑价比。
如果不行,那就果断放弃。
总而言之,能摊上一个像宁卫民这样既能看到未来大势,又懂的实务的领导。
的不说,每个月他都能从工艺品和服装尾货上收十几万。
邮票市场如今又行大好,被他牢牢控制在手。
尤其是大型宴会,事务繁杂琐碎,意外况多,良好的沟通能力就越发重要。
这在很大程度上,是一个人努力工作,服从指挥,遵守纪律的动力。
贫寒家庭优于富足家庭选。
至于文化程度低,人是不是忠厚老实,能不能吃苦耐劳,是否踏实肯
。
他手里的全生肖票,如果
当
的市值算,怕都有两千万了!
而且绝不会白忙一场,拿不到辛苦付的回报。
至于招商的方向,除了考虑版社、杂志社、报社、图片社、各大书店以外,还可联系一
京城知名的各大工
商店和文
商店。
这方面,宁卫民要求属只需联系一
收视率最
的民生节目――《为您服务》栏目组即可。
再次之,就要看耐心和细心,有没有一个沉稳的好脾气。
哪怕再大的失误,再大的窟窿,他也能填上。
价格也给得明白。
所有为他工作,跑前跑后的人不但有着明确方向,知该怎么使劲儿,绝不会在中途
到迷惑和疑虑。
看看能不能以每期两千元的价格,在最近几期的节目最后,请主持人沈力述一
相关简讯。
那就是他所达的命令,交代布置
去的任务,无不
瞻远瞩,目标明确,要求清楚。
因为他相信一,只要给职工合理的报酬,有相对公平的奖惩制度。
综合百姓的生活习惯考虑,引的最佳途径,无疑就是京城广播电台和《京城晚报》。
就连经营花鸟鱼虫和旧货旧书的小贩们,也可以作为有效补充来参与。
这不但让为他办事的人由衷钦佩,而且往往还会受益匪浅,能从中学到不少东西,开阔思路和视野。