“大家还别看,今年3月3日,国家劳动人事门发
通知,要求积极有步骤的推行劳动合同制。还要取消退休工人‘
女
替’的
招工办法。表面上是砸了铁饭碗。可现实不是这么回事,人的意识是很难一
扭转的。”
“就拿我目前在西单和王府井筹备的专营店来说,如何有效解决人员问题也很困难。大多数人,虽然认可咱们的名气。可一听说是劳动制就打退堂鼓了。有人甚至还说,如果当临时工,就得去国家单位,因为有转正的希望啊。一转正,那不就又端上铁饭碗了吗?”
听邹国栋这么说,大家也都唏嘘不已。
这就是社会形态和意识的局限啊。
可以说,尔・卡顿公司目前发展受制约的也是人员问题。
条件好的有顾虑,不敢来,怕图耗青,没有未来。
没本事的,就图工资,环境舒适的,公司又看不上,
本不需要。
结果到了这个地步,宋华桂又把神移到了宁卫民的
上,来
他了。
“小宁,你怎么看啊?你跟咱们的模特,关系不错的。石凯丽和曲笑不是老围着你转悠嘛。那你说说,咱们的那些姑娘心里到底是怎么想的?她们对成立模特队的事又会怎么看待?”
这一可好,在座的
层们都绷不住了,终于释放了笑容。
不为别的,这话有的品味啊。
真的假的吧,一个年轻小伙,天天跟那么多花不棱登的大姑娘打交
。
这事儿还不可乐么?
这不活脱现代贾宝玉嘛。
清白?那得看谁说。
没大家,这事儿就清白不了。
宁卫民当然清楚大家神里的暧昧
义。
他倒是脸厚,不以为忤的微微一笑。
倒是该怎么回答,在措辞上费了些心思。
他是既不想炫耀自己,又不忍心看公司走错路,闹笑话。
最后只能相当委婉的提示说,“模特们怎么想的,其实邹经理已经说明了,对铁饭碗还是看重的。而且她们自己想得开,真敢辞职,也没用,她们家里人肯定会
预的。”
“当然,也有一些思维比较前卫的人。比如海滨他们这些男模,他们就扔了固定工作,几个哥们儿一起办起了模特培训学校,生意特火。听说大门都让人踩破了,
一个月就挣了好几千。”