罗纳德没有想到，自己导演的“壮志凌云”在录像带市场上预售大获成功的消息，引起了自己从未预料到的巨大声浪。

        电影的收益，在过去一直分为两大块，一bu分是影院票房的分成收ru。另一bu分是在有线电视台里二次播放的收益。

        这后一bu分的收益，除非单独约定，一般都是an照固定的小比例，分给主创团队里，加ru三个工会团ti的会员。

        他们分别是演员工会，导演工会，和编剧工会。

        所谓剩余，就是在电视台播放超过十次，或者收益超过一千万mei元以后，要拿chu利run里几个百分dian的比例，分给三个工会的会员。

        这bu份剩余分红，由工会主导，统一向片方收取，然后再每个季度为期，发放分红给参加电影拍摄的工会会员。

        而摄影师，剪辑师，化妆，服装，daoju等等技术工种，是没有权力参与这个剩余价值分红的。

        因为好来坞普遍认为，一bu电影拿到了超额的收益，这是那些艺术家作chu的杰chu贡献，而不是技术工人。

        在五十年代的电视兴起以后，很多老导演和老演员，老编剧的收ru，有一大块都依靠这bu份，拍摄的老片在电视台反复播放，带来的的剩余分红。

        经历过历次三大工会和制片人协会的斗争，谈判，包括罗纳德刚ru行的时候，经历的编剧工会罢工，和演员工会罢工，这个比例逐渐确定了xia来。

        只要老电影的重放次数，或者收益，其中一项达到了chu2发条件，制片方就要把电视台播chu的收ru的3%左右，分给三个工会。然后让他们在分给各自的会员。

        很容易看chu，这种分pei方式，对人数最少的导演工会是最没有争议的。导演工会规定一bu电影只能有一个导演署名，所以给导演协会的那1.2%的剩余分红，都归导演所有。

        而编剧工会拿到的的分成比例最少，演员工会里分钱的人最多，他们是最想提gao这块分红比例的。

        另一方面来看，这种分红方式，只对那些re门电影有效。如果在电视台播放的次数或者收ru没有达标，那么主创人员就收不到任何的剩余分红。

        当然，工会不会yan睁睁地看着那些拍不chu好作品的会员饿死，这bu份剩余分红，转账给工会以后，工会要chou取一bu分充实工会的养老金池zi。

        等那些shui平普通的会员，在gan1不动退休以后，还有一份养老金可以拿着维持一xia生活的样zi。

        这个分pei比例，是工会，会员，和制片方，几方面经过长时间反复博弈，得chu的一个均衡的价格。

        但是，“壮志凌云”的录像带大卖，把这个脆弱的平衡打破了。

        谁能知dao，只要把录像带的价格，从80mei元降低到30mei元左右，市场可以有十倍的增长？

        这个市场规模带来的效果，就是录像带的制作成本大幅度降低，从10几mei元降低到了几mei元一盒。制片人为了发行录像带，承受的营销和发行成本，也被更多的顾客分摊掉了。

        虽然零售价降低了很多，但是制片方从中拿到的mao利，却没有太多的xia降。

        这xiazi，三个工会都看得yan睛冒火，赶紧发动会员，开始在媒ti上接受采访，对这种现象加以抨击。

        主创人员zuo了绝大bu分的工作，为什么制片人却拿走了最丰厚的一块dan糕？

        ……

        “我觉得汤姆·克鲁斯和他们的合约，需要重新谈判。过去在录像带这bu分，an照惯例的分成nei容，不适合现在新形势xia的发展了。”

        保拉·瓦格纳已经怀孕了好几个月，穿着平底鞋，拿着一份文件，在和老公尼西塔侃侃而谈。

        “虽然在法律上重新谈判的理由比较牵qiang，但是正好碰到演员工会密集发声，是不是可以借势，给两位制片人一dian压力？”

        “你要注意，你的客hu汤姆，和那两个制片人是另行签订分成协议，而不是工会规定的那bu份剩余分红。工会会员里，有大量的人，已经对明星的收ru不满，如果你想要接着录像带收ru暴增的大势，来争取汤姆的收ru，要防着对方把你和其他普通演员分开。”

        “但是罗纳德为什么能够那到1.2%的分成？”保拉现在没有担任罗纳德的经纪人了，罗纳德的这bu份收ru她分不到钱，所以对老公的态度有dian不满。再