“过去陈旧的营销方式，已经跟不上这个时代。我们不能只是寄几张广告纸，然后等着客hu自己打电话来。

        我们必须主动chu击，主动去寻找猎wu。可寻找猎wu也不是盲目的找，必须得有策略。

        juti策略是怎么样的，我先不谈，我接xia去先要说一说neibu整顿、潜力挖掘、pei套提升、产品更新迭代的事qing。

        一、公司结构改变。

        公司的架构要jin行更改，将会分为销售、售后、仓储三大bu门，附带人事、财务两个小bu门。

        销售bu又分电话销售、扫楼、扫区、电视销售四个zibu门，电话销售不需要我多解释，你们也应该明白，我着重讲一xia其他三个bu门。

        扫楼，专门针对写字楼等办公场地jin行上门推销，当然，推销的不是juti的商品，而是我们易购这个公司，我们易购这个销售平台。

        不推销juti的商品，提成该如何结算我后面会给大家讲解，我先继续讲。

        扫区，就是去居民区推销。

        电视销售，这个我也先不讲，大家xia班回家后可以转到hsn电视购wu网，看一看他们的模式，我给大家三天时间，三天以后你们每个人上交一份关于易购如何展开电视销售的可行xing报告。

        listen，请重视这份报告，它关系着你们职位和薪资的变动，也会直接影响到不久的将来，你们能不能拿到公司的guan理gu。

        ……”

        南易把每个bu门的职责和重要xing都说了一遍，然后又说dao：“我已经有了更换新产品的方案，但是我也暂时不说，还是要各位发挥主动xing，写一份关于更换新品的报告书。

        报告中我要看到你们建议换成什么新品，以及为什么这么换。

        三天时间，你们要交chu两份报告，而我们的会议也顺延到三天后再继续。

        今天接xia去的工作，大家一起把办公楼的卫生打扫一xia，然后去仓库清dian一xia积压的库存，挑拣一xia，把次品挑chu来，然后zuochu一份清单。

        什么时候这两件事qingzuo完就可以xia班，明天也不用早上就过来，xia午五dian，你们带着家人过来参加烧烤晚会就可以。

        对了，埃尔森，通知大家，如果想要辞职的，一会领薪shui的时候，可以顺便把辞职信交了，拿着薪shui收拾好自己的东西就可以gundan。”

        南易说完，就对南若玢说dao：“瑞秋董事长，现在可以散会吗？”

        “斯pi尔伯格的《et》还在上映，今天晚上或明天大家可以陪家人一起去看，电影票可以拿会公司报销。现在，散会吧。”

        其他人chu去，南易和南若玢依然还留在会议室。

        “最后关于电影的那一句说的不错，你是不是在一语双关？”

        “对啊，爸爸，我也想和你一起去看。”

        “好，晚上陪你们去。不过，你现在也有一个重要工作要zuo，等库存清dianchu来，得把库存卖掉，回笼一dian资金。”

        “卖给谁，卖给其他邮购公司？”

        “对，剩xia的事qing你不用再问我，去找埃尔森商量。”

        “哦。”

        南若玢diandiantou，走chu会议室就去找埃尔森。

        受制于商品展示载ti的限制，易购公司不可能经营太多的商品，这也造成很多营销理论和营销手段不能生搬ying套，也限制了易购的天花板。

        直销又是南易非常痛恨的模式，他自然也不会把易购往安利的路zi上引，这更加限制了可供选择的商品范围。

        南易打开一张报纸，在上面画着框框，大致估算一xia一张两开的广告纸正反面容xia多少商品合适。

        画了两张，拿chu了两套排版方案，南易也就罢手了。

        主要他的草图也画不xia去了，成品拿chu来他还能评tou论足，草图就歇了吧，画图，他依然还是不灵，还是找个专业的版面设计师chu几套排版方案算了。

        “版面设计，adobe公司也不知dao成立没有，市值gan1到多少来着……”

        南易rou着太阳xue回忆着，好大一会，才模糊的确定adobegan1到了上千亿mei金市值，好像是两千几，juti多少，他是真想不起来了。

        用过的fireworks最后一个抬toumacromedia的版本是mx2004，后来抬tou就变成adobe，应该是05、0