但其实，这人本不用什么，只是拿着签字盖章后的计划公文，递给张天说一句：“好好。”

        没办法，张天只能上奔走，一天少则三个会议，多则七八个，忙得不可开交。

        要让他发挥作用，让他受到你没了他，就是一件不会自己行动的人偶。

        计划可行，他签，计划要不行，哼，等着被痛批吧！

        然而这场会议后，每次张天找这厮开会，这厮都推脱有事，去不了，让张天全权负责。

        步骤虽是繁琐，可就是这职场！

        有权就有人，但问题是，能调动谁啊？

        不过张天不是主要执行人，而是从上面派个总监来执行，张天充当副手。

        然而，王汉涵还是崩溃了！

        王崇岂虽然没有什么实权，但毕竟是董事会成员，有发言权和投票权，通过他可以了解到计划的最终结果。

        正如此刻，一场中层会议里，在各门经理主面前，张天把计划近一步详解完，不忘对总监问一句：“岳总，您对此有什么建议？”

        即使没了他，只要能从重城市的大企业挖几个能人过来，一样可以轻松解决。

        当然，很会人的张天再执行每一工序时，都要向总监汇报，得到他的批准后再执行。

        这是严向礼让王汉涵转述给张天的话，当然他不能原版的复刻。

        而芮振河也会在会议上知晓此事，他与否，不是王汉涵心的。

        他如此卖力，虽说帮了仇人的企业，但也是迫不得已。

        这么大的事，他如果不，事无法推吧。

        应天集团虽然问题很大，但远不到生死边缘。

        不好办啊！

        一场会议，开了一个多小时，岳总监一直没走，因为张天时不时就会请他发言。

        其余人都是心照不宣，面上给足岳总监面，附和不断。

        岳总笑：“大建议没有，你已经说得很详细了，不过嘛，执行起来还要靠诸位，因此你要多听听大家的意见。”

        计划不行就骂人，未免苛刻。

        而从这一上，立判。

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        但你不能因此而无视他。

        并且据他所知，董澜就是这么的，这一个月来，前后有过几个薪聘请的英加了应天，职位都比张天，但就目前的职权来说，张天把他们完爆了！

        那行政工作怎么办？

        这个得芮总同意吧！

        人事？

        但换个角度，王汉涵了十年了，十年个计划都无法让人满意，这十年嘛去了？

        行政人员？

        他们也不似张天这般，一来就直接，他们还在适应间断。

        不过王汉涵也有招，那就是小叔，王崇岂。

        最终结果很快来，同意！

不可能，严总那可能给王崇岂面。

        他也在这个过程中不断的学习与了解整个应天集团的构造。

        升得快不行，升慢了又大材小用，继续的低职位权力，那些新来的人才会怎么看？

        人家全权交给你，不是看中你，说不定是他自己能力有限呢！

        剩的事，都是张天联系各门合事宜，他需要什么，各门提供，各门不懂得，他详细讲解。

        董澜和严向礼等人，越发觉得他的众，却又疼在改造计划完毕后，安排什么职位给他比较好了。

        没他事了！

        张天慎重：“岳总说的正中要，再完的计划也要能实施才行，诸位的看法呢？执行途中有什么困难的，大家一起讨论。”

        “哼，这小，害老夫加了八天班！岂能让他好受，要人，没有，要权，给他。”